Quel contrat de travail ? Et pour qui ?
Qu'est-ce que le contrat unique d'insertion (CUI) ?
Comment accéder à une formation ?
En quoi consiste le contrat de sécurisation professionnelle ?
Comment mettre en oeuvre la rupture conventionnelle d'un CDI ?
Connaître ses droits et ses obligations pour évoluer dans les
meilleures conditions possibles au cours de sa vie professionnelle,
tel est l'objet de ce guide pratique proposé par le ministère en
charge du Travail. Dans des domaines aussi vastes que ceux du
travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, qui ont
concerné, concernent et concerneront chacun - employeurs,
salariés, représentants du personnel, personnes en recherche
d'emploi, etc. -, disposer d'une information claire et accessible
apparaît comme une nécessité et un atout.
Nouvelle édition 2012
Le droit du travail et de l'emploi a connu, depuis la dernière édition
de ce guide, d'importantes évolutions, notamment la réforme de la
médecine du travail, la mise en oeuvre d'une série de dispositions
visant à développer l'alternance ou les nouvelles aides destinées
aux travailleurs handicapés. Cette 12e édition du Guide pratique
du droit du travail intègre toutes les nouveautés réglementaires et
législatives, et la jurisprudence la plus récente, afin de proposer
l'information la plus à jour et la plus complète qui soit.
