« Les indispensables », le droit à fa portée de tous
Qu'est-ce que le compte personnel de formation (CPF) ?
En quoi consiste le conseil en évolution professionnelle ?
Quel est l'objectif du bilan de compétences ?
Qui peut bénéficier d'un congé individuel de formation (CIF) ?...
Proposé par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, ce guide offre aux salariés, à leurs représentants, aux demandeurs d'emploi et aux employeurs, une vue d'ensemble des moyens et dispositifs d'accès à la formation.
Pour chacun de ces dispositifs, sont notamment détaillés les conditions à remplir, la procédure à suivre, les modalités de prise en charge du coût de la formation, ou encore le statut du salarié pendant celle-ci.
Nouvelle édition
Dans cette 3e édition, vous trouverez une présentation des dispositions issues de la loi du 5 mars 2014 « relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale » ou précisées par elle : compte
personnel de formation, conseil en évolution professionnelle, périodes de professionnalisation, accompagnement à la VAE, etc.
Les plus pratiques
- Système de questions/réponses
- Exemples
- Références précises aux textes
- Adresses de sites Internet
- Index et glossaire
