Le plus souvent réduite à une relation d'aide ou de soin, la perspective clinique tend à prendre une signification plus large s'étendant à l'ensemble des sciences humaines. Ainsi la psychosociologie, mais aussi certains courants de la sociologie, de la psychologie ou de l'anthropologie, dans le prolongement souvent de la psychanalyse, apportent un éclairage nouveau sur les processus à l'œuvre dans les organisations sociales.
A partir d'une exploration approfondie de ces démarches et de leurs enjeux, cet ouvrage relie trois notions qui appartiennent chacune à des univers de pensée habituellement séparés sinon opposés : l'organisation, la crise et le sens. Il montre en particulier comment la dynamique interne des organisations est traversée en permanence par la question du sens : par le travail collectif de construction et de déconstruction auquel il donne lieu, dans les moments de crise où leurs fondements symboliques vacillent, aussi bien que dans les périodes d'apparente ou de relative tranquillité. Facilitant le dévoilement de ces processus, et leur élaboration, la démarche clinique tend ainsi à s'imposer dans le champ des sciences humaines comme une voie de recherche originale et féconde.
