Gestion des ressources humaines

Name: Gestion des ressources humaines
Brand: Recyclivre
Availability: InStock
Author: Pierre Romelaer
ISBN: 9782200213886

Pierre Romelaer

Armand Colin
Paru le 01/01/1993

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Couverture de Gestion des ressources humaines par Pierre Romelaer

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Comme neuf

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Très bon état

Idéal pour se faire un petit plaisir
Bon état

Idéal pour enrichir sa bibliothèque
Acceptable

Idéal pour emporter partout avec soi

Mention "Bibliothèque"

Ce livre est plastifié et étiqueté car il s'agit d'un ancien ouvrage de bibliothèque.

Notre grille de notation détaillée

Tableau détaillant, pour chaque critère, la tolérance admise selon l’état du livre : Acceptable, Bon état, Très bon état ou Comme neuf
Critère	Comme neuf	Très bon état	Bon état	Acceptable

Nom ou dédicace	Non	Toléré	Toléré	Toléré
Surlignage ou écriture dans le texte	Non	Non	Toléré	Toléré
Pages manquantes ou détachées	Non	Non	Non	Non

Petites tâches ou déchirures visibles	Aucune	Max. 1	Max. 2	Max. 5
Coins couverture pliées ou usées	Aucun	Max. 1	Max. 2	Max. 4

Plis visibles sur la tranche	Aucun	Max. 1	Max. 2	Max. 4

Possible léger jaunissement naturel	Non	Non	Oui	Oui
Pages pliées ou cornées	Aucune	Aucune	Max. 2	Max. 4

Comme neuf 22,34 € 18,99 €

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Résumé

Cet ouvrage a vocation à être utilisé dans les formations de niveau deuxième et troisième cycles des universités, ainsi que dans les IAE, les écoles de commerce et les écoles d'ingénieurs. Le domaine de la gestion des ressources humaines est aujourd'hui non seulement important, mais aussi très vaste. Pour ne citer que ses aspects principaux, il comprend : des aspects comptables, administratifs et juridiques ; des aspects liés à la gestion de l'emploi et d'autres liés à l'économie de l'entreprise ; des aspects de court et de long terme. La gestion des ressources humaines, surtout, est un domaine concret ; on ne pourra traiter un problème de la même façon dans une entreprise "négociatrice", dans une entreprise "autocratique", ou dans une entreprise "technocratique".

L'ouvrage propose ainsi à la fois un exposé des conditions d'utilisation, des risques éventuels et des pratiques réelles de la gestion des ressources humaines, afin d'amener le lecteur à en acquérir une vision compétente et réaliste.

"D'une façon générale, je trouve que l'ouvrage est bien rédigé, très clair, très méthodique, bien adapté à un public étudiant. La présence de nombreuses fiches contribue à la clarté de l'ouvrage et les méthodes présentées sont applicables. Le plan me paraît bien équilibré, et j'apprécie d'y trouver une partie juridique, une partie consacrée aux techniques propres à la gestion des ressources humaines et une troisième partie qui prend un peu de recul. Cette impression positive est d'autant plus forte que les autres ouvrages traitent soit du droit du travail, soit de la gestion des ressources humaines, alors que ma pratique professionnelle me montre que les deux aspects sont indissociables. "Philippe Jager, directeur des ressources humaines de Rhône-Poulenc Rorer Propharm, usine de Saint Genis Laval.