50 pratiques inspirantes pour réinventer son management
Le management traditionnel est à bout de souffle, plus personne ne le conteste. Devenu inadapté à un monde en perpétuelle mutation, de nombreux dirigeants expriment le besoin de le réinventer. Mais que faut-il changer ? Dans quel but ? Et surtout, par où commencer et comment faire ?
Cet ouvrage a pour ambition d'inspirer toute personne qui souhaite mettre en oeuvre une démarche d'innovation managériale en lui permettant de :
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Prendre conscience de ce qu'il y a de (vraiment) nouveau en management et de ce qu'il faut changer pour que managers et collaborateurs puissent mieux concilier épanouissement individuel et performance collective.
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Découvrir 50 pratiques managériales innovantes adoptées par des entreprises françaises et internationales, de toutes tailles et de secteurs d'activité variés :
- Grandes entreprises : Air France KLM, Décathlon, La Française des Jeux, EDF, Mazars...
- PME, start-up : Blablacar, Partitio, Camif, Airbnb...
- Organismes publics et parapublics : Armée de terre, Pôle emploi...
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Comprendre les résistances aux nouvelles formes de collaboration et les principes clés pour les dépasser.
Basé sur de nombreux retours d'expériences, cet ouvrage se veut à la fois théorique et pragmatique pour aider le lecteur à passer à l'action.
