La santé et la sécurité au travail sont devenues une véritable priorité
stratégique de l'entreprise : en effet, toute mise en danger d'un salarié peut
avoir des répercussions importantes sur la mise en cause de la responsabilité
de l'entreprise et ses résultats économiques.
C'est également un domaine d'intervention fondamental pour les institutions
représentatives du personnel, en priorité le Comité d'Hygiène, de Sécurité
et des Conditions de Travail. Or, il s'agit d'une matière en constante
évolution : la réglementation est complétée quasi quotidiennement et la
jurisprudence, de plus en plus nombreuse et précise.
Ce guide, très complet sur la législation, tient compte du dernier état de
la jurisprudence (notamment sur les troubles musculo-squelettiques et la
décision du 5 mars 2008 considérée par certains comme la «septième étape»
dans la construction de l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur).
Il répond en outre à toutes les questions qui peuvent se poser aux différents
intervenants dans ce domaine (salariés responsables de la sécurité dans
les entreprises, avocats, responsables des ressources humaines, juristes,
inspecteurs et médecins du travail) : comment mettre en conformité
l'entreprise avec tous les dispositifs réglementaires ? Comment se prémunir
et gérer au mieux les risques existants ? Quelles informations apporter aux
salariés et comment ? Etc.
