Avec cette édition, l'alliance du papier et du numérique vous ouvre de nouvelles perspectives :
- Excellence du texte Dalloz, mis à jour, enrichi et annonté : une consolidation unique de l'information ;
- Actualisation permanente, chaque semaine sur Internet, chaque mois par newsletter, sur smartphone et tablette pour un accès immédiat à l'actualité législative et jurisprudentielle ;
- Confort d'utilisation, avec le choix du papier ou du numérique, au bureau ou en déplacement, même hors connexion ;
- Gain de temps avec l'accès direct aux décisions intégrales de jurisprudence.
Regroupements des institutions représentatives du personnel, nouvelle architecture de la délégation unique du personnel, rationalisation des objets de la consultation et de la négociation collective, compte personnel d'activité, CDI intérimaire, procédure simplifiée de reclassement à l'étranger, information des salariés en cas de cession d'entreprise, congé étudiant, réforme prud'homale, statut du défenseur syndical, référentiel d'indemnités de licenciement, travail dominical, travail de nuit... Toutes ces problématiques quotidiennes des acteurs du droit du travail ont été créées, modifiées ou remaniées par les réformes de l'été 2015. Cette nouvelle édition comprend ainsi, notamment :
- la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi ;
- la loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques et ses premiers décrets d'application.
Le Méga Code du travail 2016, c'est un confort de lecture indéniable mais surtout un enrichissement de vastes commentaires explicatifs analysant les articles ou thèmes essentiels. Chaque commentaire permet ainsi une mise en perspective d'un article, analysé et expliqué avec ses concours téléologiques, jurisprudentiels et si nécessaire pratiques.
Avec ce nouveau code enrichi, les Éditions Dalloz vous apportent une information complète et indispensable dans votre pratique professionnelle.
