L'entrée massive des femmes dans le monde salarié est l'un
des indicateurs les plus significatifs des transformations des
rapports sociaux de sexe intervenues au cours des quatre ou cinq
dernières décennies. Les femmes actives ne sont cependant pas
logées à la même enseigne que les hommes actifs. Plus
fréquemment au chômage, à temps partiel ou sur des postes
précaires, elles restent concentrées dans un nombre limité de
professions. La féminisation d'un grand nombre de métiers a
conduit à réinterroger les liens entre métiers et identités
professionnelles. Ce livre rassemble les contributions les plus
marquantes présentées lors d'un séminaire de recherche qui s'est
tenu à l'université Marc Bloch de Strasbourg entre 2004 et 2006.
Il a réuni des sociologues, des historiens, des économistes et des
spécialistes des sciences de l'éducation et du sport. Chacun des
chapitres de ce livre interroge de manière singulière
l'articulation entre métiers, identités professionnelles et genre à
partir de terrains variés. Les contributions des auteurs sont
regroupées autour de trois axes : Éducation et Formation, Mixité
et Identités professionnelles.