Gestion des ressources humaines : mieux comprendre les dimensions théoriques et pratiques de la gestion des personnes au sein des organisations

Gestion des Ressources Humaines

Le contenu du Livre

La Gestion des ressources humaines (GRH) a pris une importance croissante dans le management des organisations ces dernières années. Les hommes sont ainsi de moins en moins considérés comme des « variables d'ajustement » et de plus en plus comme des ressources à valoriser.

Pour ce faire, différentes pratiques sont mises en place dans les entreprises, concernant la gestion aussi bien individuelle que collective du travail.

L'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision claire, synthétique et actualisée de la pratique de la GRH dans les entreprises, en tenant compte des évolutions de l'environnement juridique, des développements de la discipline et de la mise en place des nouvelles méthodes de gestion des personnes au sein des organisations.

Mieux comprendre les dimensions théoriques et pratiques de la gestion des personnes au sein des organisations

Le public

- Étudiants des cursus universitaires de gestion : Licence économie et gestion, AES, IAE, Masters en sciences de gestion, IUP, Licence professionnelle...

- Étudiants des Écoles de commerce

- Étudiants des Écoles d'ingénieur

- Professionnels des ressources humaines

- Toute personne qui souhaite se familiariser avec la GRH