Consultant et formateur en entreprises, Marc-Alphonse Forget dispose d'un poste d'observateur privilégié depuis près de quarante ans sur l'emploi en France. Il a ainsi vu le pays se hisser à la 3e place mondiale du nombre de dépressions liées au travail. Beaucoup de nos concitoyens souffrent de ne pas travailler, mais nombreux sont ceux qui éprouvent un mal-être au sein de leur emploi. Toutefois, ce constat est à nuancer : certains se disent "bien" dans leur travail tout en avouant ressentir stress, fatigue et pressions en tous genres. Ces maux ne sont pas une fatalité, on peut les atténuer, notamment en mettant en place un "management éthique" dont vous trouverez les clés. Dans un monde compétitif qui continuera, sans nul doute, à être exigeant et éprouvant - le pire est-il à venir ? - le défi de notre société est de concilier au mieux le bien-être des salariés et l'efficacité des entreprises et administrations. Pour ce faire, Marc-Alphonse Forget nous livre ici des pistes d'action, à destination des salariés, des dirigeants, des managers et des pouvoirs publics.
