Le livre Noir de la Poste
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... pour se « moderniser », la Poste a mis en oeuvre une gestion des ressources humaines particulièrement agressive entraînant une dégradation vertigineuse des conditions de travail. Stress, dépressions, épuisement, suicides... aujourd'hui, selon les médecins du travail, « la Poste crée des inaptes physiques et psychologiques ».
Thomas Barba est entré aux PTT, comme on disait alors, en 1983 en tant que manutentionnaire dans un centre de tri parisien. Devenu facteur rural, il a ensuite gravi, un à un, tous les échelons. Désormais conseiller juridique, médiatisé depuis l'affaire de « la factrice aux 574 CDD », Thomas Barba a fait condamner la Poste à plus de 160 reprises, obtenant plus de 4 millions d'euros d'indemnités pour les salariés qu'il a défendus. Dans cet ouvrage, celui qu'on surnomme « la bête noire des DRH » dénonce, exemples à l'appui, les infractions multiples au droit du travail et les méthodes managériales effarantes de l'entreprise. Des pratiques scandaleuses, voire illégales, dont les seuls résultats probants sont la généralisation du mal-être chez les postiers et la baisse de la qualité du service rendu à la population.
Dans ce témoignage édifiant, Thomas Barba révèle aussi les tentatives d'intimidation et les dénonciations calomnieuses utilisées pour essayer de le faire taire ainsi que certaines pratiques des syndicats maison, soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges.
La Poste, une machine à broyer ses salariés
Le harcèlement et la précarité comme mode de management
