La nouvelle organisation apprenante
C'est en ayant des collaborateurs toujours plus compétents, plus motivés et plus inventifs qu'une entreprise prospère. Ce constat, tous les dirigeants et tous les managers le partagent. Mais vous, êtes-vous de ceux qui vont au-delà ? De ceux qui souhaitent assurer les conditions à la fois humaines et organisationnelles de l'adaptation permanente ?
Loin de vous satisfaire de quelques exhortations rapides, vous voulez instaurer des pratiques qui pousseront vos collaborateurs à interroger régulièrement leurs habitudes et leurs croyances. Composer une organisation qui développe les potentiels des uns et révèle ceux des autres. Miser sur l'intelligence du collectif pour accoucher d'un environnement où les progrès de chacun sont la source de la réussite de tous.
C'est donc à vous, dirigeant, DRH, directeur opérationnel, manager, que ce livre s'adresse. Vous y trouverez de nombreux conseils pour transformer le cadre de travail au sein de votre organisation afin de favoriser l'expression des talents de vos collaborateurs.
Vous découvrirez au travers d'exemples concrets quels chemins prennent les entreprises qui ont compris que la capacité à apprendre est le plus déterminant des avantages concurrentiels.
Vous puiserez ainsi au fil des pages l'inspiration nécessaire pour, à votre tour, rendre votre organisation ou votre équipe plus apprenante, plus résiliente et plus productive.
