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Qu'est-il arrivé au management ? : un nouveau manifeste pour les équipes

Qu'est-il arrivé au management ? : un nouveau manifeste pour les équipes

Name: Qu'est-il arrivé au management ? : un nouveau manifeste pour les équipes
Brand: Recyclivre
Availability: InStock
Author: Seth Godin
ISBN: 9782354567361

Seth Godin

Diateino
Paru le 15/02/2024

NC (0 avis)

Couverture de Qu'est-il arrivé au management ? : un nouveau manifeste pour les équipes par Seth Godin

États des livres

Guide des états

Comme neuf

Idéal pour offrir à quelqu’un
Très bon état

Idéal pour se faire un petit plaisir
Bon état

Idéal pour enrichir sa bibliothèque
Acceptable

Idéal pour emporter partout avec soi

Mention "Bibliothèque"

Ce livre est plastifié et étiqueté car il s'agit d'un ancien ouvrage de bibliothèque.

Notre grille de notation détaillée

Tableau détaillant, pour chaque critère, la tolérance admise selon l’état du livre : Acceptable, Bon état, Très bon état ou Comme neuf
Critère	Comme neuf	Très bon état	Bon état	Acceptable

Nom ou dédicace	Non	Toléré	Toléré	Toléré
Surlignage ou écriture dans le texte	Non	Non	Toléré	Toléré
Pages manquantes ou détachées	Non	Non	Non	Non

Petites tâches ou déchirures visibles	Aucune	Max. 1	Max. 2	Max. 5
Coins couverture pliées ou usées	Aucun	Max. 1	Max. 2	Max. 4

Plis visibles sur la tranche	Aucun	Max. 1	Max. 2	Max. 4

Possible léger jaunissement naturel	Non	Non	Oui	Oui
Pages pliées ou cornées	Aucune	Aucune	Max. 2	Max. 4

Comme neuf 14,99 €

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Prix 14,99 €

Résumé

144 conseils pour redéfinir le management et libérer le potentiel humain !

Le management est en crise. L'instabilité économique et l'essor du télétravail ont nourri, chez de nombreux collaborateurs, un sentiment de déconnexion et de désengagement donnant lieu à une surveillance accrue de la part des dirigeants, ainsi qu'à une hausse des licenciements et des démissions. Comment en est-on arrivé là ?

C'est la question à laquelle l'auteur et conférencier à succès Seth Godin tente de répondre dans ce manifeste. Visionnaire, il compare le monde entrepreneurial à une ruche et développe une réflexion passionnante sur le travail et le management, tout en proposant une alternative à la tendance actuelle.

Le choix est simple : endurer la crise en traitant les gens comme des objets jetables et remplaçables, ou bien se réunir pour construire ensemble une société entrepreneuriale responsable, qui s'appuie sur la confiance mutuelle, et où chacun donne le meilleur de lui- même.

Découvrez une feuille de route audacieuse et pragmatique pour retrouver de la fierté et du sens au travail.