Aujourd'hui, la notion de performance
est capitale dans tous les domaines, sur le plan
privé comme professionnel. Être performant individuellement,
mais aussi collectivement : dans les entreprises, à l'heure
des groupes de projet et du travail en réseau, la capacité
à bien collaborer est une clef du succès.
Mais être performant ne signifie pas seulement obtenir
des résultats conformes aux objectifs opérationnels.
La performance s'apprécie aussi en référence aux attentes
personnelles de chacun : agir en cohérence avec ses valeurs,
faire les bons choix à court et moyen terme, travailler
dans un domaine que l'on aime, etc., sont autant de critères
de réussite professionnelle.
Fondée sur des tests et exercices, la démarche proposée
dans cet ouvrage permettra à chacun de mieux se connaître
pour trouver, de manière individualisée, les moyens d'améliorer
ses performances au regard des objectifs de l'entreprise
et de ses projets personnels.
