L'objectif de ce guide est d'être l'aide-mémoire du salarié sur tous les sujets auxquels il peut être confronté du jour au lendemain. En 26 thèmes et 70 fiches, ce guide apporte immédiatement une réponse à la question du salarié, ou lui indique la personne qui sera la plus apte à l'aider, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise.
Comment bénéficier d'un congé individuel de formation ?
Quand préparer ma retraite ?
Qu'est-ce-que l'intéressement ?
Comment engager une procédure auprès des prud'hommes ?
Puis-je prendre un congé pour passer un examen ?
A quoi sert le Comité d'entreprise ?
En cas de licenciement, que dois-je faire ?
Où puis-je trouver une information rapide sur le logement ?
Quelles sont les missions de l'ANPE ?...
Obtenir la réponse à ces questions n'est pas aussi facile qu'on pourrait le croire. Force est de constater que le salarié aujourd'hui reste sous-informé, tant sur ses propres droits et devoirs que sur le fonctionnement même de son entreprise.
Cela est d'autant plus dommageable que des règles officielles codifient les relations employeurs/salariés et l'organisation du travail dans l'entreprise et que de multiples sources d'informations permettent d'obtenir une information rapide sur un sujet donné.
C'est pour répondre à ce besoin qu'est née l'idée de ce guide. Particulièrement clair et accessible au grand public, il est conçu pour répondre à chaque question ou problème que se pose le salarié au cours de sa vie quotidienne dans l'entreprise.
