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L'appréciation du personnel : mirage ou oasis ?

Georges Trépo
  • 05/05/2002
  • Ed. d'Organisation
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Couverture de L'appréciation du personnel : mirage ou oasis ? par Georges Trépo

Résumé

L'appréciation du personnel est un outil très recherché, de plus en plus utilisé par les entreprises, administrations, collectivités locales... et paradoxalement très contesté à tous les niveaux de l'organisation : direction, DRH, appréciateurs et appréciés.

Cet ouvrage a pour but de mieux circonscrire ce Janus aux deux visages. Pour cela les auteurs - à partir d'une analyse sans indulgence des actions des entreprises et à la lumière de la littérature - ont revisité la plupart des pratiques mises en place.

Ils ont pu ainsi :

  • expliquer le fonctionnement du dispositif de l'appréciation du personnel et identifier les difficultés explicites et implicites ;
  • montrer que l'appréciation du personnel s'inscrit dans un management paradoxal ;
  • souligner l'importance des perceptions des acteurs dans la réussite de cet outil ;
  • en déduire des préconisations concrètes proches des réalités du terrain.
  • Un livre complet qui propose des pistes de réflexion et d'actions prenant en compte la multiplicité et la complexité des pratiques managériales.

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