Recyclivre, l'occasion fait le lien

Manager les quinquas : des pistes pour en finir avec une France en pré-retraite... : les motiver, les former, les rémunérer, les retenir : attention, les préretraites c'est fini !

Serge Guérin
  • 09/12/2004
  • Ed. d'Organisation
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Couverture de Manager les quinquas : des pistes pour en finir avec une France en pré-retraite... : les motiver, les former, les rémunérer, les retenir : attention, les préretraites c'est fini ! par Serge Guérin

Résumé

Face à cette situation qui fait peser de lourdes menaces sur le financement des retraites, et qui crée déjà un handicap économique, le recours à des «médecines douces» sera insuffisant. Croire que les départs massifs en retraite de la génération du baby-boom liés à une diminution du nombre de jeunes arrivant sur le marché du travail réglera la question du chômage comme des retraites, c'est faire preuve de naïveté.

Conscients qu'il ne peut y avoir de changement sans contrepartie et sans recherche d'équité, les auteurs proposent des solutions, souvent hors des sentiers battus, pour aider à la mise en place d'une politique de gestion des âges efficace dans l'entreprise.

Les défis de demain

  • Faire évoluer les mentalités des dirigeants et des salariés face à l'allongement de la vie professionnelle
  • Motiver et mobiliser les salariés seniors
  • Combattre le dogme de la sous-performance des seniors
  • Faire travailler toutes les générations ensemble

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