Recyclivre, l'occasion fait le lien

Tous différents : gérer la diversité dans l'entreprise

Jean-Marie Peretti
  • 16/11/2006
  • Ed. d'Organisation
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Couverture de Tous différents : gérer la diversité dans l'entreprise par Jean-Marie Peretti

États des livres

Résumé

Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité des salariés, à la fois source de richesses et de difficultés. Les facteurs de diversité sont multiples : diversité des âges, des genres, des qualifications, des origines, des physiques, des cultures...

Cet ouvrage présente aux dirigeants, aux DRH, aux managers et à leurs conseils, consultants et formateurs les expériences françaises et étrangères susceptibles d'alimenter leur réflexion et leur action.

Ce sont ainsi pas moins de 46 co-auteurs fonctionnant en binômes ou trinômes qui proposent leurs contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, de praticiens, d'experts et d'enseignants chercheurs passionnés par l'ampleur du défi à relever dans ces prochaines années :

  • Universitaires francophones ayant travaillé sur l'une ou l'autre source de diversité ;
  • DRH impliqués dans des pratiques innovantes de gestion de la diversité ;
  • P-DG mobilisés sur des projets de diversité.

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