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Optimiser les ressources humaines dans l'entreprise : formation à la méthode du bilan comportemental (Assessment Center)

Jean-Pierre Gruère
  • 01/01/1988
  • ESF éditeur
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Couverture de Optimiser les ressources humaines dans l'entreprise : formation à la méthode du bilan comportemental (Assessment Center) par Jean-Pierre Gruère

Résumé

L'évaluation des potentiels présente un intérêt pour l'entreprise mais elle présente aussi un intérêt pour l'individu lui-même : connaître ses possibilités est la base d'une optimisation de ses propres ressources. L'enjeu existe pour les deux parties.

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