Résumé
Privilégie le "comment agir" plutôt que l'analyse détaillée des causes d'échec. Vise à montrer que dans les fonctions classiques d'un manager (informer, former, évaluer, organiser), une dimension "motivationnelle" est toujours présente.
Caractéristiques
- Éditions : ESF éditeur
- Auteur : Daniel Ollivier
- Nombre de pages : 191
- ISBN : 9782710110439
- Date de publication : 1 janvier 1994
- Dimensions (L x H x E cm) : 16 X 24 X 1.5
- Poids (g) : 364
- Reliure : Broché
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