Résumé
Un ensemble complet d'idées "clé en main" pour conduire le changement interne des entreprises et une critique mesurée et constructive de conceptions traditionnelles de l'organisation, comme le taylorisme, aujourd'hui excessivement vilipendé, selon l'auteur.
Caractéristiques
- Éditions : Economica
- Auteur : Henri Savall
- Nombre de pages : 278
- ISBN : 9782717817553
- Date de publication : 1 janvier 1989
- Dimensions (L x H x E cm) : 1.9 X 24 X 15.6
- Poids (g) : 620
- Reliure : Broché
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