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L'unité économique et sociale : un périmètre social de l'entreprise

Paul-Henri Antonmattei
  • 08/12/2011
  • Lamy
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Couverture de L'unité économique et sociale : un périmètre social de l'entreprise par Paul-Henri Antonmattei

Résumé

L'unité économique et sociale

Créée initialement pour contrer une division de l'entreprise en plusieurs sociétés destinée à éviter l'implantation des institutions représentatives du personnel, l'unité économique et sociale, consacrée par le législateur en 1982, est devenue une notion importante du droit du travail.

Soumise à des conditions d'existence façonnées par la jurisprudence dans le cadre d'un contentieux significatif, cette notion se prête de plus en plus à une mise en place conventionnelle, témoignant ainsi de son utilité comme technique d'organisation sociale.

Si son terrain d'élection est la représentation du personnel, l'UES trouve à s'appliquer dans l'autres champs du droit du travail (plan de sauvegarde de l'emploi, épargne salariale), ce qui impose de bien maîtriser son fonctionnement.

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