Un patron de PME est un <> et fonctionne donc selon une triple rationalité. C'est d'une part un Homo Economicus intéressé par les résultats économiques et financiers de son entreprise. C'est d'autre part un Homo Politicus qui, comme tous les hommes politiques, cherche plutôt à consolider son pouvoir, ou au moins à le conserver. C'est enfin un Pater Familias qui pense à ses enfants et tente de les aider, à sa façon...
Michel Bauer expose ici cette loi fondamentale qu'il a élaborée à l'issue d'une enquête socio-économique approfondie sur les dirigeants de PME et sur les transmissions d'entreprises. De nombreuses histoires d'entreprises et radiographies de leurs patrons illustrent la force de cette loi : elle permet de comprendre ce qui, dans les entreprises, est souvent passé sous silence parce que considéré comme <> ; elle permet de rendre compte du mode de renouvellement du tissu des PME françaises, des stratégies de ces firmes, de leurs performances comme de leurs difficultés.
Outil précieux pour la réflexion, ce livre est aussi une aide à l'action. Il s'adresse donc aux chefs d'entreprise, à leurs collaborateurs, à leurs conseils et à leurs enfants, surtout s'ils sont confrontés à l'épineuse question de la transmission d'entreprise ou à celle d'une cohabitation père-fils dans l'entreprise. Et il s'adresse à tous ceux qui ne croient pas inutile, pour définir des politiques économiques plus efficaces, de comprendre comment fonctionnent <> les PME et leurs patrons.
