Qu'est-ce donc que ce coaching d'entreprise dont tout le monde parle ? Simples séances de remise en forme ? Nouvelle mode de psychanalyse ? Voie de reconversion pour gourous en tout genre ? Ou bien véritable révolution pour aborder le changement, donner le meilleur de soi-même et se diriger vers le succès ?
Dans cet ouvrage, François Caby nous présente le coaching dans tous ses états :
ses sources : la maïeutique socratique, les théories et modèles du XXe siècle, l'école de Palo Alto, l'analyse transactionnelle, la PNL...
les écoles et instituts de formation, les organismes professionnels...
les différents outils : le 360°, l'approche centrée sur la personne, le dialogue intérieur, l'ennéagramme, la sophrologie...
des témoignages de coachs, ceux de managers et de cadres d'entreprise sur leur expérience du coaching.
Le mouvement, qui donne à ces techniques toute leur légitimité, est bien engagé. S'appuyant sur des méthodes éprouvées, le coaching devient, pour beaucoup, la réponse la plus adaptée aux incertitudes du temps présent. Etre à l'écoute de ses collaborateurs, les considérer selon leurs aspirations, aider à préciser les objectifs, gérer les situations de stress... Autant de valeurs de dépassement qui trouveront leur place tant dans l'entreprise que dans la sphère personnelle.
