Cet ouvrage vise d'une part, à une initiation à certaines techniques quantitatives des gestions d'entreprises, et d'autre part, à proposer des réflexions critiques sur des types de gestion des entreprises françaises en avançant une problématique de gestion nouvelle, allant jusqu'à introduire de nouveaux critères de gestion d'efficacité sociale.
L'objectif de cet ouvrage ne vise donc pas à produire des experts de l'analyse financière, ni des économistes d'entreprise, mais à éclairer quelques outils et concepts théoriques fondamentaux traditionnels et innovants, de manière à permettre de poser un regard critique sur les gestions d'entreprises.
Sa méthode originale fondée, en partie, sur une série de conférences de divers experts sur des problèmes particuliers, lui permet d'être accessible à un large public : étudiants, syndicalistes, responsables d'associations, cadres, dirigeants d'entreprises, travailleurs qui souhaitent s'initier aux mécanismes complexes de la gestion, en vue de proposer et/ou de revendiquer ou bien encore de mettre en oeuvre de nouvelles méthodes de gestion faisant intervenir des critères d'efficacité sociale et non plus seulement de rentabilité financière.
