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L'entretien d'évaluation : définir les bons objectifs, éviter les conflits, motiver votre équipe

Richard Templar
  • 15/03/2005
  • Village mondial
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Couverture de L'entretien d'évaluation : définir les bons objectifs, éviter les conflits, motiver votre équipe par Richard Templar

Résumé

L'entretien d'évaluation est un exercice à la fois délicat et important. Ce guide pratique et synthétique va vous permettre de conduire des entretiens efficaces qui seront utiles à vos subordonnés comme à vous-même. Vous y trouverez, organisés suivant sept étapes clés, tous les éléments indispensables à la préparation ainsi qu'au bon déroulement des entretiens : fiche préliminaire à communiquer une dizaine de jours avant l'entretien, feuille de route et ordre du jour, fiche d'évaluation, conseils pour structurer l'entretien et émettre des critiques constructives, check-lists pour être sûr de ne rien oublier. Cadres, managers et professionnels des RH trouveront ici toutes les informations nécessaires à la bonne conduite de leurs entretiens d'évaluation ainsi que les moyens de corriger les erreurs et d'améliorer les performances au sein de leur équipe.

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