Gain de temps, économie d'espace et de transports,
meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie
personnelle... Le télétravail est un pas que de nombreuses
entreprises auront bientôt à franchir !
Quels sont les métiers concernés ? Comment le mettre
en place ? Dans quel cadre social et juridique s'inscrit-on
? Si le télétravail est encore peu répandu en
France, c'est d'abord en raison d'un cruel manque
d'information. Un frein culturel pousse les dirigeants à
croire qu'un salarié qui n'est pas physiquement présent
dans l'entreprise ne s'y investit pas autant. De leur côté,
les salariés expriment leurs craintes : est-on couvert en
cas d'accident ? Comment gérer l'isolement par rapport
à la maison mère ? Autant de questions sur lesquelles
les auteurs de cet ouvrage reviennent point par
point, dénonçant les idées reçues tout en détaillant les
fondamentaux du télétravail : définition officielle, bases
sociales et juridiques actuelles, position des syndicats,
jurisprudence, caractéristiques et exigences du management
à distance, évolution des lieux de travail...
Proposant à la fois un état des lieux de la situation
française et des conseils pour mettre en oeuvre le télé-travail,
cet ouvrage donne la parole à des acteurs clés
comme François Chérèque (secrétaire général de la
CFDT) ou Jean-Denis Combrexelle (directeur général
du Travail). Il s'adresse aux chefs d'entreprise, responsables
des ressources humaines ou décideurs du secteur
public qui souhaitent s'ouvrir aux perspectives
nouvelles offertes par les technologies numériques.
