Managers, maîtrisez vos risques juridiques !
Et dépassez vos idées reçues sur le droit
« Le droit, c'est l'affaire des juristes ! » a-t-on pour habitude d'entendre. Mais savez-vous que le manager peut engager sa responsabilité pénale en cas de faute ?
Bien souvent, les managers n'ont qu'une idée très floue des règles de droit qu'ils doivent respecter ou dont ils peuvent se prévaloir. Or, on ne compte plus les procès aux prud'hommes opposant employeurs et salariés ou les litiges entre anciens partenaires commerciaux... Alors que la vie sociale et économique se « judiciarise » de plus en plus, il devient donc indispensable d'acquérir des réflexes juridiques.
Cet ouvrage se présente comme un guide opérationnel, concret et accessible. Il s'appuie sur des cas très courants de la vie de l'entreprise pour répondre aux interrogations et aux inquiétudes des managers sur trois plans : commercial, managérial et personnel.
Comment initier valablement une relation d'affaires et comment y mettre fin ? Comment gérer l'exécution du contrat de travail ? Quand le manager engage-t-il sa responsabilité pénale ou civile ? Pourquoi faire appel à un juriste ou un avocat et sur quels critères les choisir ?
Nombre de questions liées à la gestion quotidienne d'une entreprise trouveront ici réponse et vous permettront d'éviter des erreurs qui peuvent coûter cher !
