35 000 comités d'entreprise constituent le pivot des
relations sociales en France. En tant qu'acteur de la
représentation collective des salariés, cette instance
de dialogue et de concertation doit être informée ou
consultée sur tout ce qui concerne la vie de l'entreprise :
l'évolution économique et financière, l'organisation
du travail, la formation professionnelle, les techniques
de production... Et tout employeur de droit privé
dont l'effectif a atteint au moins 50 salariés est tenu de
mettre en place un CE.
Or, comme tout projet que l'on veut réussir,
l'investissement dans un CE suppose une préparation.
Rédigé par des spécialistes, ce guide vous aidera
à franchir la porte de cette organisation et à en
comprendre facilement les contours : les bases, les
grandes règles et... les erreurs à éviter !
