Télétravail
Comment le mettre en place ou l'optimiser ?
La crise sanitaire a fait du télétravail un instrument de prévention des risques professionnels liés au covid-19. Après une mise en place dans l'urgence, les employeurs qui souhaitent maintenir le télétravail dans leur entreprise doivent désormais s'interroger sur les modalités d'une mise en place pérenne.
Cet ouvrage présente l'ensemble des règles permettant de mettre en place le télétravail ou de l'optimiser, que ce soit par le biais d'un accord collectif d'entreprise, d'une charte élaborée par l'employeur, ou d'un accord de gré à gré conclu entre l'employeur et le salarié.
Il aborde aussi les modalités de gestion des télétravailleurs au travers de thématiques telles que la durée du travail, la rémunération, les congés, la santé et les conditions de travail de ces salariés. Il évoque ce qui touche à leur surveillance, associé à la gestion des données personnelles. Et il traite des problématiques de management des télétravailleurs.
L'ouvrage est enrichi d'outils pratiques pour venir en appui des employeurs. Il contient plusieurs modèles dont un modèle d'accord et de charte. Les chapitres sont illustrés par des infographies pour faciliter la lecture des règles qui y sont présentées. Et, une série de quiz permet aussi de tester ses connaissances après la lecture des différents chapitres.
