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Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints : le modèle des trois zones dynamiques

Simone Landry
  • 06/07/2007
  • Presses de l'Université du Québec
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Couverture de Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints : le modèle des trois zones dynamiques par Simone Landry

États des livres

Résumé

Les groupes restreints ont été et seront au coeur de nos vies pendant toute notre existence et, pourtant, c'est depuis moins d'un siècle que chercheurs et théoriciens se penchent sur les rouages complexes de leur développement. Cet ouvrage propose un modèle qui suppose la présence, dans tout groupe restreint, de trois zones dynamiques, les zones du travail, de l'affection et du pouvoir.

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