Que peut signifier la Paix du travail, conclue deux ans
avant le début de la Seconde Guerre mondiale, dans la
Suisse d'aujourd'hui ? Alors que la situation économique se
durcit partout en Europe, que les rapports sociaux sont mis
à rude épreuve, peut-on encore rêver de négociations entre
patrons et employés qui ne tournent pas à l'affrontement ?
Le colloque du 30 octobre 2012, dont est issue la présente
publication, qui en restitue le contenu, le montre : patrons
et syndicats sont globalement attachés à ce mode de résolution
des conflits. Tant la Suisse politique que la Suisse économique
ont bâti leur solidité en développant un sens aigu du
dialogue, et les fonctionnements sociaux prévalant dans
notre pays restent imprégnés de cet esprit, qui porte à la
conciliation. Mais la Paix du travail et les conventions collectives
dont l'histoire remonte aux débuts de la question sociale,
répondent-elles encore aux besoins de notre économie
mondialisée ? Voilà un enjeu essentiel pour la cohésion sociale
de notre pays et sa prospérité économique : un enjeu
dont cet ouvrage dévoile les ressorts actuels.
