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Repenser les organisations : pour que diriger soit un art

Lee G. Bolman
  • 24/01/1996
  • Maxima
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Couverture de Repenser les organisations : pour que diriger soit un art par Lee G. Bolman

Résumé

L'utilisation simultanée des quatre approches de l'organisation : structurelle, ressources humaines, politique et symbolique pour transformer les cadres dirigeants en acteurs efficaces du changement.

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