Quatrième de couverture La difficile accession des jeunes au monde du travail est l'un des aspects les plus préoccupants du problème de l'emploi - l'importance que les média accordent aujourd'hui à ce phénomène en est malheureusement la preuve. Alain Dominique Perrin, PDG de Cartier International, s'est personnellement impliqué, et ce depuis plusieurs années, dans cette " croisade " pour l'emploi des jeunes, dont il a très vite mesuré l'importance pour l'avenir de notre société. Pour cet homme de terrain, l'action l'emporte sur la théorisation : partant du constat que l'inadaptation de la plupart des formations (trop souvent caractérisées par une accumulation de savoirs théoriques et une méconnaissance fondamentale du monde de l'entreprise) constitue un frein réel à l'embauche, il rachète, avec d'autres chefs d'entreprise, l'Ecole des Cadres (EDC), l'objectif étant de former des diplômés prêts à l'emploi. Plus qu'une pédagogie, ce type de formation, caractérisé par un partenariat actif avec de nombreuses entreprises impliquées tout au long du cursus, s'inscrit comme une nouvelle culture. Par-delà l'expression concrète de l'efficacité de ce type de démarche, et sa possible reproductibilité, ce livre se veut une leçon d'espoir pour les jeunes, leurs parents, les enseignants ainsi que pour les chefs d'entreprise.
