Nul désormais ne peut se dire responsable ou cadre d'entreprise, en exercice ou en formation, s'il n'a pas acquis de solides connaissances en Droit du Travail. Cette branche du Droit est comme un Code de la route ; elle s'efforce d'organiser et de réguler les relations individuelles et collectives de travail au sein de l'entreprise. Sous une forme accessible, ce livre, entièrement à jour en 2001, développe l'ensemble des règles et des pratiques, illustrées de nombreux exemples de jurisprudence, qui régissent le Droit du Travail ; il permet, en outre, de "prendre conscience", dans chaque cas rencontré, de la "portée" du Droit du Travail. Tout y est : - les sources du Droit du Travail - la réglementation du travail ; - les relations individuelles entre l'employeur et le salarié - les relations collectives au sein de l'entreprise ; y compris les aspects les plus récents et les plus discutés des relations sociales dans l'entreprise. Véritable base d'information sur le Droit du Travail, outil de travail et aide à la décision, la 10e édition de ce livre s'adresse à la fois aux chefs d'entreprise, aux directions des ressources humaines, aux représentants du personnel ainsi qu'aux étudiants de l'enseignement supérieur de gestion, notamment ceux des écoles de commerce et de gestion.
