Bien répondre aux questions « qui tuent » des recruteurs
¤ Face aux « trucs » des recruteurs... D'un côté de la table, le recruteur tout puissant en ces temps de crise de l'emploi, et de l'autre, le candidat qui doit réussir à contrer tous les coups. Car si l'attaque n'est pas toujours frontale, elle fait pleinement partie du jeu. Tous les recruteurs possèdent leurs « petits trucs » pour tester le candidat.
¤ Il existe toujours des parades. Ce guide va vous permettre de concevoir des stratégies de contre-attaque pour déjouer tous les pièges qui peuvent vous être tendus. Nous l'avons élaboré de la manière dont vous devez vous-même construire votre propre entretien : de la phase de préparation - indispensable pour dédramatiser beaucoup de situations - à la conclusion et à votre dernière poignée de main qui se doit d'être aussi ferme que décidée.
¤ L'expérience des professionnels. À l'aide de recruteurs et de consultants de cabinets de recrutement, nous avons listé toute une série de questions qui ponctuent habituellement le face-à-face avec les jeunes diplômés comme avec les jeunes expérimentés. Et nous vous fournissons les meilleures armes pour faire face à chacune d'entre elles. Même si la meilleure d'entre toutes reste toujours la confiance en soi.
