L'épreuve de rapport est désormais l'épreuve majeure des concours, mais également pour le recrutement sur des postes à caractère social. Il s'agit d'apprécier la capacité rédactionnelle des candidats tant dans une démarche de sélection que professionnelle.
Chacun sera conduit dans sa vie active à produire des écrits sur les situations difficiles, liées aux familles et aux enfants. La clarté du style, la précision des informations, l'exactitude juridique et administrative seront essentielles pour des écrits qui engageront la responsabilité de l'agent.
Le but de cette épreuve de rapport consiste donc à recruter les meilleurs candidats, les professionnels les plus efficaces.
Luc Deslandes, spécialiste des concours de la fonction publique, propose une méthodologie pour appréhender le sujet, sélectionner les bonnes informations, lire et prendre des notes, élaborer un plan et rédiger un texte pertinent dans un laps de temps limité.
Cette approche issue de nombreuses années de formation et de corrections aux concours a fait ses preuves. Pour être efficace, elle exige de l'entraînement et une grande rigueur de la part des candidats.
