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Révélez le manager qui est en vous ! : nous sommes tous les managers de nos propres vies

Révélez le manager qui est en vous ! : nous sommes tous les managers de nos propres vies

Name: Révélez le manager qui est en vous ! : nous sommes tous les managers de nos propres vies
Brand: Recyclivre
Availability: InStock
Author: Patrice Fabart
ISBN: 9782847690576

Patrice Fabart

Management et société
Paru le 16/02/2006

NC (0 avis)

Couverture de Révélez le manager qui est en vous ! : nous sommes tous les managers de nos propres vies par Patrice Fabart

États des livres

Guide des états

Comme neuf

Idéal pour offrir à quelqu’un
Très bon état

Idéal pour se faire un petit plaisir
Bon état

Idéal pour enrichir sa bibliothèque
Acceptable

Idéal pour emporter partout avec soi

Mention "Bibliothèque"

Ce livre est plastifié et étiqueté car il s'agit d'un ancien ouvrage de bibliothèque.

Notre grille de notation détaillée

Tableau détaillant, pour chaque critère, la tolérance admise selon l’état du livre : Acceptable, Bon état, Très bon état ou Comme neuf
Critère	Comme neuf	Très bon état	Bon état	Acceptable

Nom ou dédicace	Non	Toléré	Toléré	Toléré
Surlignage ou écriture dans le texte	Non	Non	Toléré	Toléré
Pages manquantes ou détachées	Non	Non	Non	Non

Petites tâches ou déchirures visibles	Aucune	Max. 1	Max. 2	Max. 5
Coins couverture pliées ou usées	Aucun	Max. 1	Max. 2	Max. 4

Plis visibles sur la tranche	Aucun	Max. 1	Max. 2	Max. 4

Possible léger jaunissement naturel	Non	Non	Oui	Oui
Pages pliées ou cornées	Aucune	Aucune	Max. 2	Max. 4

Acceptable 7,98 €

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Résumé

La Méthode des Couleurs^® Arc-en-Ciel^© propose à tous les professionnels en entreprises un modèle original en quatre étapes pour développer les personnes dans leurs fonctions en vue d'une efficacité optimale.

Première étape : Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle.
Deuxième étape : S'assouplir et se développer tout en respectant ses limites.
Troisième étape : Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personnes et dans leurs fonctions professionnelles.
Quatrième étape : Intégrer et prendre en compte la situation.