Multinationales ou PME, high-tech ou familiales, dans
l'industrie ou les services, à l'heure de la mondialisation
et de l'hyper-compétition, toutes les entreprises se posent
une seule et même question : comment innover, mieux,
plus vite, moins cher ? Composé de 31 chapitres, le présent
ouvrage revient sur les principaux auteurs en management
de l'innovation, leurs théories, préceptes et implications
concrètes pour répondre aux besoins d'innovation des
entreprises et de nos sociétés contemporaines.
Le management de l'innovation et de la créativité est à la
fois un élément central de la théorie et de la pratique du
management, tout en étant à part. Parce que ce champ tire
sa force d'autres disciplines académiques et des fonctions
connexes de l'entreprise, ce volume des grands auteurs
en innovation et créativité couvre une grande variété
d'auteurs et de thématiques.
Il aborde les thèmes majeurs de l'innovation d'aujourd'hui
comme l'innovation ouverte, l'innovation de rupture ou
le management des communautés, sans pour autant
négliger les avancées les plus récentes en matière de
conception et de gestion de la créativité, ni oublier les
raisonnements économiques éprouvés sur la question.
De lecture aisée, chaque chapitre est autonome et expose
de manière précise et pédagogique l'apport d'un auteur
au management de l'innovation. Les grands auteurs en
management de l'innovation et de la créativité présente
un éventail unique de travaux de référence pour qui
s'intéresse à l'innovation.
