Présentation de l'éditeur Le droit du travail souffre dune curieuse image de marque. Certains y voient un rempart dressé par les patrons, d'autres les instruments d'un travail de sape mené contre l'entreprise. Or, sauf à déformer les textes en pratiquant une sélection partisane de la jurisprudence, l'on s'aperçoit que, face à une question précise, les réponses pratiques restent les mêmes. En nous appuyant sur notre longue expérience de la formation professionnelle continue au sein de Francis Lefebvre Formation et pour répondre aux exigences des stagiaires, issus de tous les milieux de l'entreprise, nous avons voulu un ouvrage adapté à leurs besoins. Nous avons choisi, dans le cadre de cet ouvrage, de poser les questions auxquelles l'entreprise se trouve confrontée quotidiennement ; cette approche nous est apparue comme la seule capable de donner une unité de présentation et de ton, que soient traités les problèmes d'embauche ou de politique salariale, les rapports avec les représentants du personnel ou le règlement des conflits collectifs. Destiné à un public de praticiens mais aussi d'étudiants, l'ouvrage n'a d'autre ambition que de faire comprendre le droit tel qu'il est ; si, par ailleurs, à la lecture, ce droit pouvait apparaître, non plus comme une contrainte nécessaire, mais comme un véritable outil de gestion des ressources humaines, le second but de cet ouvrage serait atteint. Biographie de l'auteur Denis Gatumel est maître de conférences à l'Université Montpellier I.
