L'observation des systèmes de santé met en lumière
un espace de rencontre obligé d'acteurs et d'institutions
dont les attentes et les ressources ne sont pas a priori
en harmonie. Comment les sociologues spécialistes
des systèmes de santé analysent-ils les rapports sociaux
en leur sein ? À quelles conditions ceux-ci relèvent-ils
de la coopération ? À quelles conditions du conflit ?
Ces interrogations constituent la trame de cet ouvrage.
Son ambition est de rendre plus intelligible la tension
observable au sein des systèmes de santé entre, d'une
part, une injonction au consensus, à la négociation,
au travail en réseau... et, d'autre part, des conflits
d'interprétation des nouveautés, des concurrences plus
ou moins vives, des inégalités sociales et internationales
devant la santé et les soins.
L'ensemble des textes met au jour les conditions de
régulation des conflits présents dans les systèmes de
santé et fait apparaître que la coopération s'établit
moins sous la contrainte des organigrammes et des
organisations préétablies qu'au travers de multiples
formes de négociation.
Faut-il y voir une dynamique interne aux systèmes de
santé, qui serait porteuse de changements et bénéficierait
aux usagers ?
