Depuis plusieurs années, le contexte d'intervention de
l'inspection du travail a profondément été modifié. Ces
changements touchent aussi bien à l'environnement
économique et social, sous l'influence de la mondialisation et
de la construction européenne, qu'aux évolutions législatives et
réglementaires, mais aussi plus concrètement aux conditions
d'exercice des missions et à l'organisation administrative de
l'inspection du travail.
Cet ouvrage a pour but de présenter les missions,
l'organisation et les modalités pratiques d'intervention de
l'inspection du travail, notamment dans l'entreprise, ainsi que
les relations avec son environnement local.
Les auteurs exposent l'ensemble des règles encadrant cette
institution, à partir de l'examen de tous les textes, nationaux et
internationaux qui régissent son exercice, et de l'analyse de la
jurisprudence, essentiellement criminelle.
Est également étudié le rôle de tous les acteurs : direction
générale du travail, directeur du travail, directeur adjoint du travail,
et bien sûr inspecteurs et contrôleurs du travail «en section».
L'inspection du travail est enfin située dans son
environnement institutionnel et socio-économique, puisque
les enjeux et les évolutions qui traversent le monde du travail
et le droit social affectent, par contrecoup, ses missions et ses
modes traditionnels d'intervention.
