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Le 360°, un outil pour développer les managers

Laurence Handy
  • 11/06/1999
  • Julhiet
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Couverture de Le 360°, un outil pour développer les managers par Laurence Handy

Résumé

Outil d'observation et d'évaluation des pratiques de management, le 360° permet à un manager de comparer sa propre évaluation à la perception de son entourage. Des questionnaires permettent de recueillir les points de vue d'un responsable, de ses collaborateurs, de ses collègues, de sa hiérarchie.

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