Pour tous ceux qui cherchent du travail, qui ont envie ou besoin d'évoluer dans leur poste, il est devenu obligatoire de faire le tri pour s'orienter. Les sources de documentation abondent, mais entre la théorie et la pratique, il y a souvent un fossé : comment être sûr de trouver ce qui convient réellement à son expérience et son caractère ? Un bilan de compétences se réalise habituellement en cabinet, face à un spécialiste. Pour les salariés autant que pour les demandeurs d'emploi, l'accès à cette prestation est relativement facile. Mais même si l'on est décidé à tenter cette démarche, il est indispensable de réfléchir par soi-même. L'auteur de ce guide, un spécialiste du Man, a adapté sa technique et son expérience pour vous permettre de travailler seul, en vous faisant aider par des proches. A vous de jouer ! Au sommaire : - Ce que vous savez faire : déterminez votre profil à 1'aide de tests, tableaux et feuilles de parcours. - Ce que vous aimez faire : vos motivations et vos qualités. Travail, argent, famille : quelles sont vos priorités ? - La synthèse: comment construire un projet cohérent et s'orienter. - S'informer, prendre des contacts, exposer ses idées à ses proches pour confronter ses choix au marché. a Comment faire un bilan avec un consultant, si on le souhaite.
