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Les responsables porteurs de sens : culture et pratique du coaching et du team-building

Les responsables porteurs de sens : culture et pratique du coaching et du team-building

Name: Les responsables porteurs de sens : culture et pratique du coaching et du team-building
Brand: Recyclivre
Availability: InStock
Author: Vincent Lenhardt
ISBN: 9782914006248

Vincent Lenhardt

15/10/2002
Julhiet

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Couverture de Les responsables porteurs de sens : culture et pratique du coaching et du team-building par Vincent Lenhardt

États des livres

Résumé

Comment accompagner les personnes et les équipes pour construire une vision partagée ?

Comment inviter chacun à se relier au meilleur de lui-même et au sens de son action ?

Comment transformer les collectivités en communautés performantes parce que solidaires ?

Cela suppose l'emploi d'outils et leur apprentissage - et plus encore, l'acquisition d'une culture sur les thèmes de la complexité, du changement, de la communication, de l'autonomie... C'est ce que propose l'ouvrage de V. Lenhardt qui présente des outils pour le développement des managers et des modèles d'analyse pour comprendre les phénomènes. Un livre pour l'action qui mérite d'être médité car il possède plusieurs niveaux de lecture.

Pour un responsable, le coaching est une pratique et une philosophie de ses relations avec ses collaborateurs : il apprend à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir comme entraîneur qui accompagne un champion. Avec une équipe, il fait du team-building pour en assurer la cohésion et la dynamisation.

Etre «responsable, porteur de sens», c'est être porteur d'une réponse à la question «pour quoi ?». C'est se situer par rapport aux finalités. Le sens veut dire à la fois la direction (ou les objectifs), la signification (ou les valeurs) et l'expérience (ou la culture). Le sens permet d'articuler les dynamiques individuelles et collectives à travers une vision partagée.

Plus que des outils opérationnels V. Lenhardt transmet la richesse de son expérience de consultant auprès d'équipes de direction et de coach auprès de dirigeants.