Le PV de CE est un puissant outil au service du secrétaire du CE. L'utilisez-vous à 100 % ? Découvrez les secrets du PV de CE dans le nouveau manuel de référence de Mot-Tech, l'expert de la rédaction du procès-verbal de CE. S'il est un document particulièrement important pour le comité d'entreprise, c'est bien le procès-verbal de ses réunions. Principal vecteur de communication auprès des salariés, il est aussi la seule trace écrite de tout ce qui s'est dit ou passé en réunion. C'est l'histoire du CE qui s'y écrit, d'où la nécessité d'apporter à sa rédaction la plus grande attention. -Est-il préférable de faire un résumé des débats ou de les retranscrire intégralement ? -Peut-on se contenter d'une prise de notes ou est-il plus sûr d'enregistrer les débats ? -L'employeur peut-il s'opposer à l'enregistrement des débats ? -Quels sont les avantages à passer par un prestataire pour rédiger le PV à la place du secrétaire ? -L'employeur a-t-il un droit de regard sur le contenu des PV ? -Un PV de réunion doit-il être neutre ou partisan ? -Par quel biais peut-on diffuser le PV aux salariés ? -Le secrétaire a-t-il droit à des moyens supplémentaires pour rédiger le PV ? -Qu'est-ce que doit et ne doit pas mentionner le PV ? Autant de questions que se pose forcément un jour ou l'autre le secrétaire du comité d entreprise et auxquelles cet ouvrage répond. Il le fait de manière pratique en s'appuyant sur ce que disent à la fois le Code du travail et la jurisprudence et en mettant à profit l'expérience de terrain de Mot-Tech.