Pour les travailleurs de l’ère numérique, plus rien ne sera jamais comme avant. Les nouveaux produits de la 4e révolution industrielle s’immiscent partout, tant dans notre intimité que dans nos habitudes professionnelles. Bureaux, marché de l’emploi, réunions, hiérarchie, productivité, management, protection sociale, revenus... C’est toute une manière d’exécuter, d’envisager et d’organiser le travail qui se trouve aujourd’hui bouleversée. Pour le meilleur, bien souvent, mais, parfois aussi, pour le pire.A revers du courant solutionniste en vogue à San Francisco, aux yeux duquel, les nouvelles technologies offrent au travailleur une réponse universelle, ce manuel explore les pistes qui se présentent face à lui, suggère d’en suivre certaines, et d’en éviter d’autres, avec l’innovation pour tout guide, et le progrès humain pour toute boussole.Se parcourant à la façon d’un dictionnaire illustré, le présent ouvrage s’appuie sur des sources multiples, à la confluence de la technologie et de l’histoire, de l’économie et du politique, de la philosophie et de la sociologie des organisations. Ni panégyrique, ni prospectif, ce livre, résolument lucide, anticipe, sur le terme court, les changements structurels qui affectent le monde du travail.L’Institut G9+, fédère 26 communautés d’anciens de formations diverses (écoles d’ingénieurs, management, sciences politiques, université) et représente 50 000 professionnels du numérique. Grands acteurs privés ou publics et pôles d’expertise concernés font naturellement partie de son environnement. Il a pour ambition d’être un think-tank pluriel de référence dans ce secteur.
