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Le Codéveloppement professionnel: élément clé de votre réussite.: L'approche qui transforme des entreprises au Québec et en France

Mrs Lourdes Adriana Díaz-Berrio Döring
  • 12/02/2018
  • Archives Nationales Du Québec
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Couverture de Le Codéveloppement professionnel: élément clé de votre réussite.: L'approche qui transforme des entreprises au Québec et en France par Mrs Lourdes Adriana Díaz-Berrio Döring

États des livres

Résumé

Cet ouvrage présente l'approche du Groupe de Codéveloppement Professionnel de Payette et Champagne, en allant à l'essentiel. Cette méthode bien simple, en apparance, est pourtant d'une puissance surprenante car elle se base sur l'intelligence collective et sur la bienveillance. A chaque rencontre du groupe, un participant expose une situation qui lui tient à coeur et qu'il aimerait améliorer. Le groupe clarifie cette situation pour l'aider à élargir la vision et découvrir de nouvelles pistes d'action qui conviennent à cette personne. Ce processus permet à tout le groupe d'échanger en profondeur, d'apprendre sur soi et sur ses croyances et de prendre du recul face au quotidien. Parmi les bénéfices identifiés: une meilleure capacité d'écoute, une prise de décision plus posée, une plus grande assertivité, un changement de niveau d'analyse et, plus globalement, une plus grande confiance en soi. Un texte qui explique un outil incontournable pour des responsables RH, des praticiens en Développement Organisationnel, des formateurs, des travailleurs sociaux, des coachs. Il convient aux futurs utilisateurs de cette approche et ceux qui souhaitent connaître ses fondamentaux. Ce livre vous amène à: saisir le rôle de l'animateur du groupe, identifier les apprentissages que tirent les participants, découvrir les objectifs de ce groupe (en particulier prendre du temps pour la réflexion et apprendre à donner et recevoir de l'aide), comprendre les sept étapes d'une séance de Codéveloppement. De plus, on y trouve des cas réels, rendant la partie théorique plus facile à comprendre. Les conclusions portent sur l'impact de cette méthode sur les individus, les équipes et les organisations. Ce texte, en moins d’une heure, vous montre en quoi le Groupe de Codéveloppement peut être utile pour votre avancement professionnel ou pour faciliter des changements dans votre organisation. Pratiquer le Codéveloppement c'est générer une culture propice à l'entraide, le travail en équipe, le bien-être au travail, la créativité et l'engagement de chacun.

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