Guide pratique du travail 2009 : le vade-mecum de l'employé-ouvrier sous contrat à durée indéterminée, déterminée, intérimaire

La pénurie sur le marché du travail, la gestion des compétences, la diversité, la globalisation, l'outsourcing... Quelles en sont les conséquences pour vous ? Le Guide pratique du Travail 2009 suit de près les évolutions en matières de législation et de réglementation sociale et constitue un guide indispensable pour tout travailleur, employeur ou manager des ressources humaines. Cet ouvrage de référence pratique contient toutes les informations juridiques relatives au travail, aux contrats, au travail intérimaire, au crédit-temps, à l'absence au travail...

Quels sont les différents types de contrat ? Qu'en est-il du repos dominical ? Qui a droit au crédit-temps ? Le travailleur est-il protégé en cas de faillite ? Quelle que soit votre question, le Guide pratique du Travail 2009 vous offre sans aucun doute la réponse. Cette douzième édition a été entièrement revue et inclut un chapitre consacré aux tendances en gestion des ressources humaines en Belgique.