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Napoleon Hill : 32 Conseils pour se développer, réussir et s'enrichir

Napoleon Hill : 32 Conseils pour se développer, réussir et s'enrichir

Name: Napoleon Hill : 32 Conseils pour se développer, réussir et s'enrichir
Brand: Recyclivre
Availability: InStock
Author: Poussières de Vie
ISBN: 9798364852090

Poussières de Vie

21/11/2022
Independently published

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Couverture de Napoleon Hill : 32 Conseils pour se développer, réussir et s'enrichir par Poussières de Vie

États des livres

Résumé

L'objectif de ce livre est de reprendre et partager 32 des meilleurs conseils de Napoleon Hill, issus de ses prises de paroles, conférences, interviews et livres. Napoleon Hill est un célèbre journaliste, auteur et conférencier. Ses livres ont permis à des millions de personnes de se développer personnellement et professionnellement. Ses conseils sont précieux et ont fait leurs preuves pour réussir dans sa vie personnelle comme professionnelle. Napoleon Hill a côtoyé de près les grandes réussites de son époque, comme Andrew Carnegie, Henry Ford, Thomas Edison, Graham Bell, John D. Rockefeller. Il notait précieusement les conseils et bonnes pratiques de ses mentors, pour ensuite les partager dans ses conférences. Les conseils sont répartis dans les grandes parties suivantes : Avoir un plan pour obtenir le succès S'appuyer sur l'imagination et le subconscient Savoir réunir une équipe extraordinaire Savoir décider Bien gérer son argent et s'enrichir Savoir vendre et persuader les autres Développer une personnalité agréable Dépasser les échecs La vraie richesse n'est pas matérielle Chacun des conseils est présenté et détaillé, pour être bien compréhensible et applicable dès aujourd'hui. Ce livre est utile pour comprendre en détail les pensées et conseils de Napoleon Hill pour progresser, s'enrichir, vendre ou atteindre ses objectifs. Ce livre n'a pas été écrit par Napoléon Hill, et ne souhaite pas passer pour l'être. Poussières de Vie est la collection de livres dédiés aux coachs, qui a pour objectif d'accompagner et d'inspirer les coachs et managers dans leur développement.